5月3日，“航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖颁奖活动在北京举行。中国石油塔里木油田的《超深高温高压气井安全评估与控制关键技术研究及应用》喜获银奖。

郝鹏在讲话中对深化中央企业青年创新创业工作提出要求：要坚持围绕中心、服务大局，坚持市场导向、效益优先，强化自主创新能力，推动创新型企业建设，为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供有力支撑这条工作主线，创造一批优秀成果，培育一批领军人才，打造一批平台载体，形成一套管用机制，推广一批经验典型。

徐文荣在会前认真听取了中国石油获奖项目介绍，仔细询问技术应用推广情况，指出要把研究成果从当前的软标准、软技术变成硬产品，在更大范围内推广应用，创造更大的价值。

中国石油获奖项目由塔里木油田刘洪涛创新工作室申报，属于创新工作室自主研究成果。刘洪涛创新工作室现有成员32名，青年比例达到100%。该成果主要针对塔里木库车山前超深、高温、高压等复杂条件为气井安全生产带来的挑战，从建井到生产阶段的设计、施工、维护和管理入手，形成超深高温高压气井安全评估与控制关键技术，共应用200余井次，支撑了库车山前国内最大高温高压气田群的安全生产，确保了西气东输的平稳供气，奠定了塔里木油田3000万吨大油气田的上产基础。

“中央企业青年创新奖”于2007年由中央企业团工委、中央企业青年联合会设立，旨在进一步激发中央企业青年创新活力、创业动力、创造潜力，促进中央企业大力实施创新驱动发展战略、提升发展质量和效益。本次创新奖评选活动共有68家中央企业参加，4209个有效申报项目参加评选。

    中央企业青年创新奖”由中央企业团工委、中央企业青年联合会设立。国家科学技术奖励工作办公室日前根据《国家科学技术奖励条例》，为该奖项颁发了中华人民共和国社会力量设立科学技术奖登记证书。

    据介绍，该奖奖励在中央企业青年创新创效活动中取得创新成果和项目的中央企业系统的青年员工，由国家科学技术奖励工作办公室、中国企业联合会邀请有关专家组成评审委员会对申报的创新项目进行评审。该奖的设立标志着中央企业青年创新创效活动的规范化、科学化、制度化。